1. Pendidikan Minimal S1 (Wajib Dari Lulusan Psikologi/SDM)
2. Pengalaman Minimal 2 tahun dalam posisi yang sama
3. Menguasai Administrasi dan Skoring Alat Tes Psikologi
4. Memiliki kemampuan komunikasi, interpersonal, dan analitis yang baik
5. Tekun, rajin, disiplin, bertanggung jawab, dan memiliki keinginan inovasi
6. Mahir dalam mengolah excel dan data rekruitmen
7. Fasih berbahasa Inggris atau Jepang (minim N4) menjadi nilai tambah