EXPERIENCE :
2 - 3 TAHUN

JOB REQUIREMENT :

JOB DESCRIPTION :

• Mengatur dan mengkoordinasikan jadwal preventive untuk seluruh mesin dan peralatan

• Memastikan semua mesin Utility berfungsi dengan baik

• Membuat rencana kerja harian, bulanan, dan tahunan

• Mengatur dan memberikan pengarahan kepada anggota tim sesuai dengan perencanaan dan standard kualitas

EXPERIENCE :
3 - 5 TAHUN

JOB REQUIREMENT :

JOB DESCRIPTION :

• Mengawasi dan memonitor proses recruitment

• Mengawasi dan memonitor proses kontrak kerja karyawan dan penyelesaian kontrak karyawan

• Mengawasi dan memonitor proses On Job Training (OJT) karyawan

• Membuat laporan dan analisa terkait proses seleksi, recruitment, dan kontrak kerja secara berkala

• Mengawasi dan memonitor absensi

• Mereview laporan abensi dan total jam kerja seluruh karyawan

• Membuat kalender kerja, kalender libur, dan agenda tahunan

• Mengidentifikasikan kebutuhan dan menyusun jadwal pelatihan

• Mengawasi dan memonitor pelatihan

• Membuat laporan dan analisa efektifitas pelatihan

• Memastikan bahwa seluruh peraturan terkait HR telah dipenuhi

• Membuat laporan dan Analisa pencapaian KPI karyawan

• Bersama-sama dengan Manager melakukan evaluasi terhadap KPI dan Kebijakan terkait HR

EXPERIENCE :
2 - 3 TAHUN

JOB REQUIREMENT :

JOB DESCRIPTION :

• Mengatur pekerjaan karyawan 
• 5S
• Periksa jika ada lot yang bermasalah
• Membaca buku penghubung (kerjasama team)
• Training operator baru