EXPERIENCE :
2 - 3 TAHUN

JOB REQUIREMENT :

JOB DESCRIPTION :

• Mengatur dan mengkoordinasikan jadwal preventive untuk seluruh mesin dan peralatan

• Memastikan semua mesin Utility berfungsi dengan baik

• Membuat rencana kerja harian, bulanan, dan tahunan

• Mengatur dan memberikan pengarahan kepada anggota tim sesuai dengan perencanaan dan standard kualitas

EXPERIENCE :
3 - 5 TAHUN

JOB REQUIREMENT :

JOB DESCRIPTION :

• Mengawasi dan memonitor proses recruitment

• Mengawasi dan memonitor proses kontrak kerja karyawan dan penyelesaian kontrak karyawan

• Mengawasi dan memonitor proses On Job Training (OJT) karyawan

• Membuat laporan dan analisa terkait proses seleksi, recruitment, dan kontrak kerja secara berkala

• Mengawasi dan memonitor absensi

• Mereview laporan abensi dan total jam kerja seluruh karyawan

• Membuat kalender kerja, kalender libur, dan agenda tahunan

• Mengidentifikasikan kebutuhan dan menyusun jadwal pelatihan

• Mengawasi dan memonitor pelatihan

• Membuat laporan dan analisa efektifitas pelatihan

• Memastikan bahwa seluruh peraturan terkait HR telah dipenuhi

• Membuat laporan dan Analisa pencapaian KPI karyawan

• Bersama-sama dengan Manager melakukan evaluasi terhadap KPI dan Kebijakan terkait HR

EXPERIENCE :
2 - 3 TAHUN

JOB REQUIREMENT :

JOB DESCRIPTION :

• BERTANGGUNG JAWAB DAN MENJAMIN KELENGKAPAN SELURUH DOKUMEN PERIZINAN PERUSAHAAN SERTA AKTIFASI MASA BERLAKU DOKUMEN PERUSAHAAN TERSEBUT
• BERTANNGUNG JAWAB DAN MENJAMIN KELENGKAPAN DOKUMEN LEGALITAS SELURUH TENAGA KERJA ASING (TKA) DAN MELAPORKAN KEBERADAANNYA DI LINGKUNGAN TEMPAT TINGGAL, SERTA MENJAMIN SELURUH DOKUMEN LEGALITAS TENAGA KERJA ASING (TKA) MASIH DALAM MASA BERLAKU
• MEMBERI SANKSI DISLIPIN TERHADAP KARYAWAN YANG MELANGGAR PKB (SP)
• NEGOSIASI TERHADAP KARYAWAN DAN/ATAU SERIKAT PEKERJA YANG BERKAITAN DENGAN SP DAN/ATAU PHK KARYAWAN
• MENJALIN HUBUNGAN YANG HARMONIS DENGAN PEMERINTAH DAN SERIKAT PEKERJA
• MENJAMIN PEKERJA WANITA YANG SEDANG HAMIL MENDAPATKAN CUTI MELAHIRKAN SESUAI UU DAN SESUAI DENGAN HPL

EXPERIENCE :
2 - 3 TAHUN

JOB REQUIREMENT :

JOB DESCRIPTION :

• Memastikan barang yang diproduksi memiliki kualitas yang memenuhi standard perusahaan
• Melakukan control produksi dan kualitas produk yg diproduksi perusahaan
• Membuat perencanaan dan estimasi penyelesaian setiap pekerjaan yang dilakukan oleh operator yang berada dibawah tanggung jawab nya
• Melakukan pemeriksaan dan menganalisa penyebab LBCS, memakai form 5W
• Memonitor tindakan perbaikan dan membuat efektifitas setelah melakukan tindakan perbaikan

EXPERIENCE :
2 - 3 TAHUN

JOB REQUIREMENT :

JOB DESCRIPTION :

• Melakukan Preventive Maintenance
• Memastikan perbaikan dan pemeliharaan mesin/peralatan kerja berjalan dengan baik

EXPERIENCE :
2 - 3 TAHUN

JOB REQUIREMENT :

JOB DESCRIPTION :

• Mengatur pekerjaan karyawan 
• 5S
• Periksa jika ada lot yang bermasalah
• Membaca buku penghubung (kerjasama team)
• Training operator baru

EXPERIENCE :
2 - 3 TAHUN

JOB REQUIREMENT :

JOB DESCRIPTION :

1. Loading absensi
   - input karyawan sakit, izin/cuti, lembur, tukar shift, tukar jadwal, tukar group
   - check dan proses absensi
   - konfirmasi absensi
   - validasi komplen gaji
2. BPJS Kesehatan :
   - data pendaftaran kepesertaan
   - data non aktif kepesertaan
   - pengajuan revisi data
   BPJS TK :
   - data pendaftaran kepesertaan
   - data non aktif kepesertaan
   - pengajuan revisi data
   Klaim kecelakaan kerja
   Konfirmasi klaim JHT
   
3. Asuransi :
   - pendaftaran kepesertaan
   - non aktif kepesertaan
   - pengajuan revisi data
   - Pengajuan klaim
4. HR :
   - Approvement sumbangan
   - Training karyawan