• Pendidikan D3/S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro

• Memiliki pengalaman kerja 2 - 3 Tahun di bidang Utility

• Memiliki kemampuan dan pengetahuan tentang mesin Utility (Chiller, AHU, compressor, dan Boiler)

• Memiliki kemampuan membaca wiring diagram

• Memiliki kemampuan dan pengetahuan listrik arus kuat dan lemah

• Memahami standard 5S dan K3

• Dapat mengoperasikan komputer (Ms. Office)

• Berjiwa pemimpin, tegas, dapat dipercaya, dan dapat memotivasi tim

• Jujur, bertanggung jawab, inisiatif, kreatif, dan proaktif

• Mengatur dan mengkoordinasikan jadwal preventive untuk seluruh mesin dan peralatan

• Memastikan semua mesin Utility berfungsi dengan baik

• Membuat rencana kerja harian, bulanan, dan tahunan

• Mengatur dan memberikan pengarahan kepada anggota tim sesuai dengan perencanaan dan standard kualitas

1. Pendidikan Minimal S1 (Wajib Dari Lulusan Psikologi/SDM)

2. Pengalaman Minimal 2 tahun dalam posisi yang sama

3. Menguasai Administrasi dan Skoring Alat Tes Psikologi

4. Memiliki kemampuan komunikasi, interpersonal, dan analitis yang baik

5. Tekun, rajin, disiplin, bertanggung jawab, dan memiliki keinginan inovasi

6. Mahir dalam mengolah excel dan data rekruitmen

7. Fasih berbahasa Inggris atau Jepang (minim N4) menjadi nilai tambah

1. Menyusun rencana kebutuhan tenaga kerja di setiap section dan departemen

2. Menjalankan prosedur recruitment (mencari, menyaring, dan mempekerjakan karyawan)

3. Melakukan orientasi dan pengenalan Perusahaan kepada karyawan baru

4. Memastikan bahwa karyawan baru tersebut bisa beradaptasi dan bekerja dengan baik

5. Melakukan evaluasi dan/atau membangun sistem tentang program pelatihan atau training untuk seluruh karyawan

6. Melakukan laporan terkait pencapaian pelatihan & rekrutment kepada atasan

• Soft Skills :
• Dapat bekerjasama dalam tim
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Memiliki inisiatif, motivasi kerja yang tinggi 
• Berjiwa pemimpin dan dapat dipercaya
• Tegas dan berintegritas tinggi
• Seorang pribadi yang baik dan dapat memotivasi bawahannya
• Jujur, bertanggung jawab dan kreatif serta proaktif
• Dapat bertindak cepat dan memecahkan permasalahan dengan penyelesaian yang tepat
• Kemampuan berpikir analitis 
• Dapat mengkoordinasaikan dan mendetailkan permasalahan dengan jelas
• Hard Skills :
• Menguasai QC proses sesuai dengan section yang menjadi tanggung jawab nya
• Kemampuan mengoperasikan computer (Minimal Ms. Office)
• Kemampuan menganalisa dan mengarahkan QC Analisa untuk melakukan Analisa sesuai dengan kebutuhan
• Training :
• QC Management
• Leadership

• Memastikan barang yang diproduksi memiliki kualitas yang memenuhi standard perusahaan
• Melakukan control produksi dan kualitas produk yg diproduksi perusahaan
• Membuat perencanaan dan estimasi penyelesaian setiap pekerjaan yang dilakukan oleh operator yang berada dibawah tanggung jawab nya
• Melakukan pemeriksaan dan menganalisa penyebab LBCS, memakai form 5W
• Memonitor tindakan perbaikan dan membuat efektifitas setelah melakukan tindakan perbaikan

• Soft Skills
• Kepemimpinan
• Mampu berkomunikasi dengan baik 
• Bertindak cepat dan pemecahan permasalahan dengan tepat
• Interpersonal yang baik dalam mengelola tim
• Memiliki kemampuan koordinasi , administrasi , analisa dan perencanaan yang baik
• Terbiasa dengan deadline
• Kepemimpinan yang kuat , jujur dan integritas tinggi
• Keterampilan Manajemen
• Pemecahan Masalah & Pengambilan Keputusan
• Tegas
• Hard Skills
• Memahami kerusakan pada mesin
• Memahami mekanisme kerja mesin
• Bisa melakukan perbaikan mesin
• Memahami PLC
• Memahami dasar kelistrikan
• Tidak berkacamata dan tidak buta warna
• Memahami standard 5S
• Menguasi Microsoft Office ( Word dan Exel )

• Melakukan Preventive Maintenance
• Memastikan perbaikan dan pemeliharaan mesin/peralatan kerja berjalan dengan baik

• Hard Skills :
• Dapat  mengoperasikan mesin 
• Memiliki katahanan fisik  yg prima
• Dapat mengoperasikan komputer
• Memahami standard 5S
• Memiliki kemampuan tekhnis dilapangan
• Soft Skills :
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Berjiwa pemimpin dan dapat dipercaya
• Tegas dan berintegritas tinggi
• Seorang pribadi yang baik dan dapat memotivasi bawahannya
• Jujur, bertanggung jawab dan kreatif serta proaktif
• Dapat bertindak cepat dan memecahkan permasalahan dengan penyelesaian yang tepat
• Dapat bekerja dengan adanya target
• Memiliki inisiatif
• Memiliki kemampuan memimpin yang baik

• Mengatur pekerjaan karyawan 
• 5S
• Periksa jika ada lot yang bermasalah
• Membaca buku penghubung (kerjasama team)
• Training operator baru